Как сообщает VentureBeat, последние несколько месяцев Apple реструктуризирует отдел кадров, увольняя в процессе многих сотрудников. Компания также прекратила сотрудничать с партнерами, которые помогали находить специалистов. Если слухи верны, корпорация уволила, или прекратила партнерское сотрудничество приблизительно с сотней сотрудников.

Увольнения внутри отдела кадров привели к общему замедлению процесса поиска новых сотрудников. В Apple сейчас разрабатывают новый механизм подбора персонала, который будет работать более эффективно.

VB известно, что Apple сократила текущие бонусы рекрутеров более чем в два раза, чтобы отбросить один из стимулов, побуждавших найти как можно больше сотрудников. Раньше, если в компанию приходил новый сотрудник, его рекрутер получал премию в размере 40% от зарплаты новоприбывшего. Сейчас сумма бонуса составляет только 10%-15%, а в будущем может вовсе исчезнуть.

Возможно, Тим Кук прокомментирует изменения в политике найма новых сотрудников во время встречи с инвесторами после выпуска квартального финансового отчета. Квартальный отчет станет доступным сегодня в 23:30 по московскому времени, через полчаса начнется встреча с инвесторами.