С 2020 года в России начнут внедряться электронные трудовые книжки. С помощью новой базы данных работодатели смогут видеть, где работал тот или иной человек, как долго и по какой причине он был уволен.

Внедрение этой базы будет происходить постепенно. Поначалу работодатели будут заполнять электронный вариант трудовой книжки лишь по желанию работника, а затем это станет обязательным. Пенсионный фонд начнёт принимать сведения о работниках в электронном виде с 2020 года. Законодательство о переходе на новую форму отчёта о работниках будет разработано Правительством РФ в 2019 году.