Роботы следят за работниками Amazon и увольняют их тысячами

Александр
—

Amazon

The Verge выяснил, что американский онлайн-ретейлер Amazon установил на своих складах систему автоматической слежки, которая выявляет медлительных работников. Ежегодно из-за неё под увольнение попадает несколько тысяч человек.

Роботизированная система оценивает работника по нескольким показателям, в том числе скорости и отлаженности его действий. Если сотрудник оказывается недостаточно эффективен, он получает уведомление об этом, а после нескольких предупреждений его автоматически увольняют.

Ежегодно Amazon увольняет более 10% работников своих складов, а на их место набирает новых людей, которые тоже должны соответствовать требованиям производительности. Таким образом у компании получается держать у себя только максимально эффективных работников. Ежемесячно работы в Amazon из-за роботизированной системы слежки лишаются примерно 300 человек.


iGuides в Telegram — t.me/igmedia
iGuides в Яндекс.Дзен — zen.yandex.ru/iguides.ru

-6
Источник:
The Verge
Cсылки по теме:
Facebook отчиталась о доходах. Цукерберг: приватность станет центром нашего внимания
Создатель Mortal Kombat поделился забавными фактами о персонажах серии
Huawei: информация об отправке личных данных в Китай не соответствует действительности

Рекомендации

Рекомендации

Найден первый неприятный минус iOS 17.3
Xiaomi разочаровала: многие смартфоны получат HyperOS с обидным сюрпризом
Apple разъяснила, как пользоваться iOS 17.3 и не лишиться iPhone
Apple разрешила платить айфоном по NFC без Apple Pay

Будь в курсе последних новостей из мира гаджетов и технологий

Мы в соцсетях

Комментарии

kardigan
+3574
kardigan
Жестко однако..
26 апреля 2019 в 12:41
#
+234
paradox kardigan
Ничего жесткого в этом нет. Ты пришел на работу и должен соответствовать занимаемой должности, если не справляешься буть любезен уйди и не занимай место. Ты посмотри как у нас на оптовых складах народ работает. Сидят в носу ковыряются и в душе не ипут где, что находится. Даже больше это касается всей сферы услуг. Народ не компетентен и это очень раздражает. Нужно быть клиенто ориентированными.
26 апреля 2019 в 14:14
#
mystique_man
+1586
mystique_man kardigan
издержки капитализма)
26 апреля 2019 в 16:55
#
+59
Oleg Nekrylov
В ЕС это уже потихоньку внедряется крупными компаниями, а не только Amazon. По крайней мере, во Франции и Германии, я с этим сталкивался в прошлом году.
26 апреля 2019 в 12:47
#
+41
yurka107
Вдруг приболел или несчастье какое дома. Небритосил всю жизнь и вдруг постарел, разные варианты могут быть...
26 апреля 2019 в 12:54
#
+74
evilkasatka yurka107
У робота-то нет ни жалости, ни сострадания , они и оценивают работника как медленную и неэффективную машину.
26 апреля 2019 в 13:08
#
+33
Art1sta yurka107
Написано же, что увольняют после нескольких предупреждений. И я так думаю оценка работоспособности происходит по окончанию рабочего дня. Т. е. если тебе плохо и ты плохо работаешь весь день, то получишь одно предупреждение.
26 апреля 2019 в 18:38
#
+660
jkttim
Это ужасно! Роботы уже людей используют... Вот вся суть и реальность технического прогресса. Мы их породили, а они нас поработят... :( Владельцам этих компаний н@срать на человека... главное ДЕНЬГИ....БОЛЬШЕ ДЕНЕГ... :(
26 апреля 2019 в 13:08
#
+12
venom9954 jkttim
Какие претензии? Компании создаются для зарабатывания денег. Для этого и нанимаются сотрудники, что-бы они приносили компании прибыль (и для себя). Если человек не приносит прибыль, то не просто можно, а нужно его увольнять. (это актуально, если человек здоров. А если увольняют больного, то на такие случаи у них есть профсоюзы).
26 апреля 2019 в 15:34
#
+660
jkttim venom9954
С таким подходом далеко не уедешь. Ответьте мне на вопрос: Для кого продаются товары на Amazon? Для роботов?
26 апреля 2019 в 17:35
#
+12
venom9954 jkttim
Очевидно, что для людей и очевидно, что для людей с деньгами. Для людей, которые умеют их зарабатывать
26 апреля 2019 в 19:13
#
+12
venom9954 jkttim
Какие претензии? Компании создаются для зарабатывания денег. Для этого и нанимаются сотрудники, что-бы они приносили компании прибыль (и для себя). Если человек не приносит прибыль, то не просто можно, а нужно его увольнять. (это актуально, если человек здоров. А если увольняют больного, то на такие случаи у них есть профсоюзы).
26 апреля 2019 в 15:34
#
+85
dmimen
надо бы такого робота в гос думу
26 апреля 2019 в 13:27
#
mystique_man
+1586
mystique_man dmimen
его посадят, за оскорбление представителя власти ("он считает нас медленными и не эффективными, это нас оскорбляет")
26 апреля 2019 в 16:56
#
+234
Дмитрий Сергеевич
Постепенно до людей дойдёт суть произошедшего в начале 20 века и событий 1917 года, но второго шанса уже никто не даст...
26 апреля 2019 в 14:02
#
Snegovik
+632
Snegovik
Один говорящий робот-пылесос чего стоит..
26 апреля 2019 в 15:11
#
0
mohonko
Интересно, окажись такой работ на Почте России, остался ли там кто-то не уволенным?
26 апреля 2019 в 16:53
#
mystique_man
+1586
mystique_man mohonko
мне кажется, что окажись он в ПР, то...робот не смог бы сопротивляться царящему там порядку и сам бы стал типичным представителем ПР)
26 апреля 2019 в 16:58
#
+18
mrkell_ mohonko
А кто пойдёт работать оператором связи на Почту России за 11-15 тысяч в месяц? Из-за низкой заработной платы все это нежелание работать, зачем стараться работать, если все равно получишь эти 11-15 тысяч. Отсюда кражи, хамство и тд
26 апреля 2019 в 18:17
#
+1150
Grealex mrkell_
Меня всегда удивляют такие рассуждения. Все просто, не устраивает з/п не устраивайся на работу, а ищи другое место. А то приходят работать, заведомо зная про з/п и свою лень и некомпетентность этим прикрывают. Если человек умеет работать, он будет работать не смотря на зарплату, потому что по другому не умеет. Если он ни о чем, то сколько ему не плати, он работать не будет, потому что НЕ УМЕЕТ.
26 апреля 2019 в 20:40
#
+291
11belkan11 Grealex
Ага а ещё они не хотят идти на работу с низким окладом например, не понимая перспектив, всем сразу подавай высокую зарплату , но на высокой зарплате тебе придется еб@@шить с первой минуты на 150%
26 апреля 2019 в 22:57
#
+291
11belkan11 mrkell_
11 тысяч для почты России это на самом деле много, они ведь там работают от силы 2 часа в день, тут надо выбирать — либо в носу целыми днями ковыряться , либо достойно работать за достойные деньги, халявы не бывает
26 апреля 2019 в 23:01
#
+291
11belkan11 mrkell_
И не надо оправдывать воровство низкой зп , это просто хамство и непорядочность , и лень работников, украсть всегда легче чем заработать, жаль всех этих муд@ков увольняют а не судят
26 апреля 2019 в 23:03
#
+291
11belkan11 mohonko
Ну там ведь алгоритм заложен , как должен работать сотрудник , 7 часов безделья на почте России оставили бы конечно, но уж если ты сам в день не отработал — извиняй
26 апреля 2019 в 22:55
#
+660
jkttim
Человек не робот. Лучше бы они роботов заставляли работать.
26 апреля 2019 в 18:49
#
kardigan
+3574
kardigan jkttim
Робот тебе милостыню не подаст, когда ты окажешся за папертью..
27 апреля 2019 в 10:08
#
+1150
Grealex
Эту систему нужно ввести в оценку чиновников. Глядишь и жизнь бы наладилась.
26 апреля 2019 в 20:34
#
+291
11belkan11
Очень хорошая система, и по закону все чисто, не хочешь работать — пинок под сраку, ничего личного это робот
26 апреля 2019 в 22:53
#
fanatik911
+1028
fanatik911
Нам бы во все госдумы таких роботов! А ещё в поликлиники, на почту и остальные госучреждения.
27 апреля 2019 в 14:01
#
–11
Аноним
4 июля 2020 в 12:08
#